Stellenangebot

Analytikerin / Analytiker


KennzifferT-2022-26
AbteilungZI
Kurzbeschreibung

Unterstütze uns als Analytikerin oder Analytiker bei der Fortentwicklung unserer biometrischen Fachverfahren in der Abteilung Zentraler Informations- und Fahndungsdienst. Hilf uns die bereits eingesetzten Systeme unter Einsatz moderner Methoden aus dem Bereich des maschinellen Lernens zu modernisieren und zu optimieren.

 

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Analysieren und Bewerten der biometrischen Fachverfahren im Hinblick auf ihre Stärken und Schwächen
  • Erkennung und Beschreibung von Optimierungspotential; auch im Lichte moderner Methoden aus dem Bereich des maschinellen Lernens
  • Bearbeitung und Begleitung von IT-Anforderungen
  • Unterstützung bei der fachlichen Testgestaltung
  • Konzeption und Entwicklung neuer Ansätze zur Optimierung bestehender Verfahren

Das bringst Du mit (zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Diplom (FH) oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik/Physik/Mathematik/Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit IT-Anteil

 
On Top (wünschenswert)

  • Du verfügst über Kenntnisse im Umgang mit Datenbanktechnologien und beherrschst eine höhere Programmiersprache, vorzugsweise Python und hast Erfahrungen mit gängigen Bibliotheken (OpenCV, Numpy etc.)
  • Du hast ein grundlegendes Verständnis von gängigen Methoden aus dem Bereich des maschinellen Lernens und GPU Computing sowie Erfahrungen im Bereich Cloud Technologien
  • Du kennst Dich mit Projektmanagement und projektbezogenem Arbeiten aus und verfügst über gute organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.
  • Du hast eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • Du sprichst gutes Englisch

 

Zusätzliche Informationen

Bundeskriminalamt – Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Dir

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
  • Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung: Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

Bewirb Dich jetzt – und komm in unser Team!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 24.05.2022.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem struk-turierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automa-tisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

 

Du hast noch Fragen?

Mehr Informationen findest Du unter www.bka.de/karriere.

Stell uns Deine Fragen auf einer Berufsinformationsmesse (Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender), kontaktiere uns telefonisch unter: +49 (0)611 55-11869

oder per E-Mail ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de.

 

 

 

 

Befristete StelleNein
Gehalt/BesoldungE12
DienstortWiesbaden
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss24.05.2022

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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