Stellenangebot

Softwareentwickler/Softwareentwicklerin (m/w/d)


KennzifferT-2021-88
AbteilungOE15, OE22, ST51
Kurzbeschreibung

Unterstützen Sie uns als Softwareentwicklerin oder Softwareentwickler bei kriminalpolizeilichen Zentralstellenaufgaben in den Abteilungen OE (Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung) und ST (Polizeilicher Staatsschutz) oder arbeiten Sie fahndungs- und ermittlungsbegleitend in einem unserer Phänomenbereiche, im nationalen und internationalen Kontext.

Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben bei OE

Planung und Durchführung von komplexen Softwareentwicklungs- und Datenauswertevorhaben, insbesondere:

  • Mitwirkung bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der informationstechnischen Überwachung
  • Beobachtung der technischen und rechtlichen Entwicklung im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik
  • Nationaler und internationaler Informationsaustausch mit Dienststellen, Forschungseinrichtungen und Wirtschaftsunternehmen
  • Planung, Automatisierung und Durchführung von Softwaretests sowie Analyse und Behebung von Softwarefehlern in der Entwicklung
  • Verbesserung, Auslieferung und Inbetriebnahme von Software inkl. deren Automatisierung
  • Einzelfallbezogene Unterstützung in konkreten Ermittlungsverfahren

Ihre Aufgaben bei ST

  • Konzeption, Architektur, Planung und Management von Individualsoftware (einschließlich Implementierung, Betrieb, Optimierung, Qualitätssicherung) sowie Lösungserarbeitung für den Bereich der Ermittlungsunterstützung sowie Sicherung von Internetinhalten
  • Erarbeitung von Schulungskonzepten und Durchführung der Fortbildungen sowie Beratung, Unterstützung und Anleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der IT-gestützten Ermittlungsaufgaben, Vortragstätigkeit
  • Mitwirkung bei der Implementierung der Software in eine autarke oder auch Cloud-basierte IT-Infrastruktur (Netzwerk, Entwicklungsumgebungen, Betriebsumgebungen, inkl. von zur Umsetzung notwendigen Tools – z.B. Gitlab, Datenbanken, E-Mail, Monitoringtools)
  • Unterstützung bei der Entwicklung einer softwaregestützten Internetauswertung unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer und fachlicher Anforderungen
  • Erarbeitung von Entscheidungskriterien, Recherche, Test und Bewertung der Eignung von Hard- und Software (insbesondere Internet-, Netzwerk- und Sicherheitstechnologien) sowie deren Beschaffung
  • Institutionalisierte Zusammenarbeit mit nationalen/internationalen Sicherheitsbehörden und nichtstaatlichen Organisationen

Das bringen Sie mit (zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild (keine Verbeamtung möglich)

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung (keine Verbeamtung möglich)

On Top (wünschenswert)

  • Sie kennen sich mit Projektmanagement und projektbezogenem Arbeiten aus
  • Fundierte Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich der Entwicklung komplexer Softwareprojekte und in Programmiersprachen (z. B. Java, SQL, CSS, Python, HTML5, Javascript inklusive Javascript Frameworks)
  • Kenntnisse in Software-Containerisierung (z.B. Docker) und entsprechenden Orchestrierungswerkzeugen (z.B. Kubernetes Cluster k8s, Docker-compose)
  • Kenntnisse zur Automatisierung des Software-Deployments mithilfe von DevOps (Development und Operations) Methoden und Tools sowie Methoden des Test-Driven-Development
  • Kenntnisse in Bezug auf Software Methoden mit Einsatz von Künstlicher Intelligenz
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von komplexen Softwareentwicklungs- und Datenauswertevorhaben
  • Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung

Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes,
arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung
im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Zusätzliche Informationen

Das bieten wir Ihnen

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
  • Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst zum Teil mit der Möglichkeit der Verbeamtung
  • Vergütung: Entgeltgruppe 12 und 13 TV EntgO Bund; Entgeltgruppe 11 und 12 TV EntgO Bund, dort Planstelle bis A 11 bzw. A 12 BBesG hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 16.02.2022.

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

 

Sie haben noch Fragen?

Mehr Informationen finden Sie unter www.bka.de/karriere.

Stellen Sie uns Ihre Fragen auf einer Berufsinformationsmesse
(Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),

kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 (0)611 55-13516

oder per E-Mail ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de.

Befristete StelleNein
Gehalt/BesoldungE11, E12, E13, A9g - A11, A12
DienstortWiesbaden, Meckenheim
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss16.02.2022

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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