Stellenangebot

Kriminaltechnische Ingenieurin / Kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie der Explosivstoffe (m/w/d)


KennzifferT-2021-43
AbteilungKT25
Kurzbeschreibung

Unterstützen Sie uns als kriminaltechnische Ingenieurin / kriminaltechnischer Ingenieur für Chemie der Explosivstoffe (m/w/d) bei kriminalpolizeilichen Aufgaben in der Abteilung Kriminaltechnisches Institut im Fachbereich KT 25 (Explosivstoffe, unkonventionelle Sprengtechnik) in der Fachgruppe Schusswaffen, Formspuren, Spreng- und Branddelikte.

Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Ingenieurmäßige Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) im Aufgabengebiet des Fachbereichs und Anfertigung eines Untersuchungsberichtes:
    • Festlegung einer Untersuchungsstrategie nach Vorgabe für die zu untersuchenden Proben
    • Technische Untersuchung (u.a. Probenpräparation und Analyse) von Beweismitteln und Spurenmaterial mit Hilfe moderner Untersuchungstechnik unter Beachtung gültiger Qualitätsanforderungen und des Kontaminationsschutzes
    • Auswertung der Mess-/Analyseergebnisse im Rahmen des QM-Systems
    • Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchung und Befundbewertung durch Sachverständige
    • Pflege, Aufbau und Erweiterung der im Fachbereich vorhandenen Datenbanken bzw. Informationssysteme
    • Technische Betreuung (Wartung) der Analysensysteme im Fachbereich
  • Kriminaltechnische Bearbeitung praxisbezogener Entwicklungs- und Forschungsvorhaben nach Vorgaben der Projektleitung/techn. Leitung
    • Mitwirkung bei der Konzipierung und Durchführung von Aufgaben zur Weiterentwicklung von Analyse- und Auswerteverfahren
    • Auswertung von Teilexperimenten bei Forschungs- und Entwicklungsaufgaben
    • Praktische und theoretische Teilaufgaben im Zusammenhang mit Ausbildungsmaßnahmen
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen (auch in Englisch)

 

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtungen Chemie, Angewandte Chemie, Lebensmittelchemie, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt

 

On Top

  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in chromatographischen Methoden (z.B. LC-MS/MS, IC, GC)
  • Sie haben Kenntnisse in der chemischen Synthese
  • Sie bringen wünschenswerterweise Kenntnisse bei der Probennahme von Pre/PostBlast Explosivstoffen sowie der Präparation dieser Proben für analytische Arbeiten mit
  • Sie besitzen idealerweise die Befähigung zum Handhaben sowie Delaborieren von Sprengstoffen
  • Sie zeichnen sich durch hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus
  • Sie sind team- und kommunikationsfähig
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mind. Niveau B2, GER)
  • Sie sind bereit zu mehrtägigen Dienstreisen und Einsätzen außerhalb des KT-Labors
  • Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung

 

Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

 

 Das bieten wir Ihnen

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
  • Langfristige Planbarkeit: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes), bei fehlenden tarifrechtlichen persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung zunächst nach Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage

 

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 11.08.2021
unter https://bewerbung.bka.de/?7&340 (Kennziffer T-2021-43)

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23-4
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Aus diesem Grund werden Bewerberinnen in diesem Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

 

Wissenswertes

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung gemäß 8 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese
    Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Um die Mitarbeiter/innen des Kriminaltechnischen Instituts als mögliche Spurenverursacher/innen im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.
  • Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.
  • Im Rahmen des Auswahlverfahrens wird eine praktische Arbeitsprobe im zukünftigen Arbeitsbereich durchgeführt.

 

Haben Sie noch Fragen?

Mehr Informationen finden Sie unter www.bka.de/karriere.
Stellen Sie uns Ihre Fragen auf einer Berufsinformationsmesse (Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),
kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 (0)30 5361-26833
oder per E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de.
Zusätzliche Informationen
Befristete StelleNein
Gehalt/BesoldungE10, E11
DienstortWiesbaden
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss11.08.2021

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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