Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiter/in IT-Koordination am Standort Berlin in der Abteilung Internationale Koordinierung, Bildungs- und Forschungszentrum sowie in der Abteilung Sicherungsgruppe des Bundeskriminalamtes.

Es stehen mehrere Stellen zur Verfügung – machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung von IT-Grundsatz- und Stabsangelegenheiten sowie Beratung der verschiedenen Leitungsebenen
• IT-Vorgangssteuerung, –koordinierung und Qualitätssicherung
• Erarbeitung von Stellungnahmen und Voten
• Single point of contact für die Außenkommunikation der Abteilung in IT-Angelegenheiten
• Betreuung von IT-Projekten im Rahmen der IT-Projekt-Gesamtplanung
• IT-Anwenderbetreuung, IT-Bedarfsberatung sowie Zugriffsberechtigungsmanagement
• Bearbeitung von Sicherheitsangelegenheiten als IT-Sicherheitsbeauftragte/r der Abteilung
• Technische Betreuung des Führungs- und Einsatzmittel-Gerätepools

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-bezogener Ausrichtung

On Top

• Sie verfügen über ein IHK-Zertifikat als Ausbilder/in im Bereich der IT bzw. besitzen die Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvieren
• Sie bringen eine Microsoft Zertifizierung (Microsoft Certified Professional) mit
• Gerne haben Sie Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung
• Sie haben Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz
• Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über gute Team-, Kommunikations- sowie Präsentationsfähigkeiten
• Sie zeichnen sich durch gutes Ausdrucksvermögen sowie durch gute Konzentrationsfähigkeit in Verbindung mit guten analytischen Fähigkeiten aus

Bundeskriminalamt – Ihr zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Ihnen

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
• Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Verbeamtung
• Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes). Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen. Bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung angestrebt. Es stehen mehrere Dienstposten A 9-11 (gebündelt) BBesG (Bundesbesoldungsgesetz) zur Verfügung. Bewerber/innen im Beamtenverhältnis werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet. BKA-Zulage

Bewerben Sie sich jetzt – und kommen Sie in unser Team!

Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie Ihre Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23-4
Postfach 44 06 60
12006 Berlin

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Aus diesem Grund werden Bewerberinnen in diesem Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

• Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit interkulturellem Wissen und Fremdsprachenkenntnissen.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind zu internen und externen Auswahlverfahren zuzulassen, es sei denn, dass sie für eine Verwendung auf Grund bestehender Ausbildungs- oder Prüfungsvoraussetzungen offensichtlich nicht geeignet erscheinen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• In dem Auswahlverfahren wird ein schriftlicher Einstellungstest durchgeführt. Das erfolgreiche Bestehen des schriftlichen Einstellungstests stellt eine Voraussetzung für die Einladung zum mündlichen Teil des Verfahrens dar.

Sie haben noch Fragen?

Mehr Informationen finden Sie unter www.bka.de.

Stellen Sie uns Ihre Fragen auf einer Berufsinformationsmesse
(Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),

kontaktieren Sie uns telefonisch unter: +49 (0)30 5361-26735

oder per E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de