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BKA Bewerbungsportal

Stellenangebot

Mitarbeiterin/Mitarbeiter „Sachbearbeitung Finanzwesen“ (w/m/d) - Bewerbungsportal

Abteilung

ZV32

Befristete Stelle?

Nein

Berufsgruppe

Ausbildung und Studium

Dienstort

Wiesbaden

Zeitmodell

Vollzeit

Arbeitsbeginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Job-Level

Einstieg

Gehalt / Besoldung

EG 9b TV EntgO Bund

Annahmeschluss

7. April 2026

Willst Du das Richtige machen?

Bewerbung erstellen

Unterstütze uns als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzverwaltung des Bundeskriminalamtes. Unser Team allen Bereichen des Hauses das nötige Geld und die richtigen Zahlungsmittel zur Verfügung, um unsere gemeinsamen Aufgaben zu erledigen. Auf diesem Weg kannst Du aktiv an der Verbrechensbekämpfung in Deutschland und der Welt mitwirken.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

 Aufgaben

  • Führe Buchungen in unserem ERP-System MACH und in den bei dem externen Finanzdienstleister betriebenen Systemen durch
  • Erstelle regelmäßig wiederkehrende und einmalige Auswertungen und Berichte aus unserem ERP-System für Führungskräfte und Bedarfstragende
  • Berate die dezentralen Finanzverantwortlichen zu Fragen der Haushaltsausführung zur Sicherstellung einer einheitlichen Buchungspraxis
  • Wirke bei Jahresabschluss und Rechnungslegung für die gesamten Finanzmittel des BKA mit und unterstütze bei der Vertretung der Ergebnisse gegenüber dem Bundesministerium des Innern und dem Bundesministerium der Finanzen
  • Stehe als Ansprechperson für den externen Finanzdienstleister zur Klärung von Fragen bei internationalen Zahlungen zur Verfügung

Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort an zwei bis drei Tagen pro Woche erforderlich.

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich öffentliche verwaltung, Bank- und Finanzwesen, Betriebswirtschaft mit finanzwissenschaftlichem Schwerpunkt oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Finanzen

On Top

  • Du hast Erfahrung mit einer Finanzsoftware.
  • Du hast eine Affinität zu Zahlen
  • Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
  • Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
  • Home-Office ist ein flexibler Bestandteil unserer Arbeitsorganisation
  • Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 9 – A 11 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage
  • Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 07.04.2026

Unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/952 (T-2026-16)

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können,
sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV23-Tarifgewinnung

Postfach 44 06 60

12006 Berlin

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung und einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

  • Das Einverständnis zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung nach § 8 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
  • Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden
des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte

Telefon: +49 (0) 611-55 25114 /E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

Benötigte Bewerbungsdokumente

Bitte die folgenden Dokumente für die Bewerbung bereithalten

  • Lebenslauf
  • Lichtbild
  • Geburtsurkunde/Personalausweis
  • Zeugnis und ggf. Urkunden
  • Arbeitszeugnisse
Zuletzt geändert am 05.03.2026
Es ist zu beachten, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss.
Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.