Stellenangebot

Aufgaben

• Technische Entwicklung von Software/Applösung inklusive integrierter Datenbank sowie grafischer Benutzeroberfläche
• Definition der Anforderungen der Software/Datenbank auf Basis der Vorgaben der technischen Projektadministration sowie der Endnutzer
• Systematische Ausarbeitung gesammelter Daten zur Verarbeitung in der cUAS-Datenbank
• Prüfung der IT-Sicherheitspolicy des BKAs zur Einführung einer neuen Softwarelösung
• Stetige Anpassung der Software an durchgeführte Evaluation und Erprobung von Technik
• Erkennen von technischen Störfaktoren und deren Elimination im Gesamtzusammenhang
• Technische Beratung und Informationsaustausch im nationalen wie internationalen Bereich, insbesondere Schulungen für Endanwender
• Technische Projektadministration, Erarbeitung von Meilensteinen, Projekt- und Systemarchitekturen sowie statistische Auswertungen
  
  Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt:
• Dienstreisen, im Rahmen von technischen Erhebungen, Schulungen und dem Austausch mit Innovationstreibern zur Identifizierung und Validierung neuer Technologien sowie Hospitation bei und Begleitung von operativen Einsätzen, im Rahmen der Einarbeitung im komplexen Themenfeld der Drohnenabwehr:

o  planbar

o  gelegentlich: 1-2 pro Monat

o  Länge der Dienstreisen: 1 bis 3 Tage

o  Inland und Ausland

Unsere Erwartungen

(zwingend erforderlich)

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

oder

• dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

• Fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Back- und Frontend, Datenbanken, GUI-Design)
• Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Datenbanksystemen sowie in der Datenmodellierung
• Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Absicherung von Softwarelösungen
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen sowie mit Methoden der Qualitätssicherung (Tests, Code Reviews, Dokumentation)
• Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem Arbeiten und zur eigenständigen Umsetzung komplexer technischer Anforderungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich
• Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.

Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende

• Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage
• Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot
• Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und Nahverkehrsanschlüssen vor der Tür

Bewerbung und Auswahlverfahren

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 11.02.2026 

unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/936 (Kennziffer T-2025-95).

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt

ZV23-Tarifgewinnung

65173 Wiesbaden

Das Auswahlverfahren besteht aus einem computergestützten Psychodiagnostischen Test, der formalen Eignungsprüfung sowie einem strukturierten Interview. Alle Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung bestehen für Schwerbehinderte sowie Ihnen gleichgestellte Menschen.

Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du Dich vorbereiten kannst findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.

Wissenswertes

• Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
• Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
• Für uns zählt das Können; nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Nationalität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
• Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Über uns

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Kontakt

ZV 23 – Personalmanagement e. D. / m. D. / g. D. und vergleichbar Tarifbeschäftigte

Telefon: +49 (0) 611-55 28760

E-Mail: ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de