Stellenangebot
Auszubildende Fotografie (w/m/d) - Bewerbungsportal
Abteilung
ZV
Befristete Stelle?
Ja
Berufsgruppe
Ausbildung und Studium
Dienstort
Wiesbaden
Zeitmodell
Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsbeginn
1. August 2027
Job-Level
Einstieg
Gehalt / Besoldung
Ausbildungsvergütung nach TVAöD
Annahmeschluss
1. Januar 2027
Willst Du das Richtige machen?
Dem zentralen Medienservice des Bundeskriminalamtes obliegt ein breites Spektrum der Fotografie, unter anderem in den Bereichen People, Architektur, Pressefotografie und Produktfotografie.
Unterstütze uns als Auszubildende zur Fotografin/zum Fotograf im Bundeskriminalamt. Dabei hast Du auch die Möglichkeit, benachbarte Arbeitsfelder wie z. B. die Videografie, Mediengestaltung, Großformatdruck, Onlineredaktion und Social-Media kennenzulernen.
Es steht ein Ausbildungsplatz zur Verfügung.
Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!
Aufgaben
- Du lernst die Handhabung der fotografischen Ausrüstung
- Du lernst das Setzen von Licht und Beleuchtung
- Du lernst das Erarbeiten, Darstellen, Organisieren und Umsetzen von Bildkonzeptionen
- Du lernst die Bildbearbeitung und Archivierung selbst generierter oder angelieferter Bilddaten
Unsere Erwartungen (zwingend erforderlich)
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Mittlere Reife, Fachoberschulreife) oder einen gleichwertig anerkannten Schulabschluss bis zum Einstellungstermin
- In den Fächern Deutsch, Mathematik, Kunst mindestens Note 3 und insgesamt mindestens durchschnittliche Leistungen
- Zertifikat Deutsch C 1 nach europäischem Referenzrahmen für Bewerberbende, deren Muttersprache nicht die deutsche Sprache ist.
- Gesundheitliche Eignung
On Top
- Du bist kreativ, hast Interesse an den Ausbildungsinhalten und den Möglichkeiten der fotografischen Gestaltung
- Du verfügst über handwerkliches Geschick, logisch-analytisches Denken und über räumliche Vorstellungskraft
- Du bist motiviert und teamfähig
- Ein Praktikum im angestrebten Beruf ist wünschenswert. Ebenso freuen wir uns über 1-2 von dir erstellte Fotografien, die aus deiner Sicht besonders sind (Bitte schicke uns keine Aufnahmen, bei denen Personen/Gesichter erkennbar sind, keine Portraits)
Das bieten wir – Benefits für Mitarbeitende
- Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, die Möglichkeit zur Teilzeit im Rahmen der praktischen Ausbildungsphasen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Teamkultur: Offene Kommunikation, Arbeiten in interdisziplinären Teams, in denen Zusammenarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen
- Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD (Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes), derzeit 1.368,26 € Brutto im ersten Ausbildungsjahr
- Eine Abschlussprämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfung (gemäß TVAöD Besonderer Teil BBiG)
- Jobticket und kostenfreie Parkplätze während der Arbeitszeit
Bewerbung und Auswahlverfahren
Wir suchen Dich bis die zur Verfügung stehenden Ausbildungsplätze besetzt sind. Deine Chance auf eine erfolgreiche Bewerbung ist am größten, wenn Du Deine Bewerbung so früh wie möglich online erfasst.
Bewerbungen werden nach Eingangsdatum gesichtet und ausgewertet. Das Stellenangebot ist beendet, sobald der zur Verfügung stehende Ausbildungsplatz besetzt ist.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung unter https://bewerbung.bka.de/job-offer/view/1005 (Kennziffer A-2026-7).
Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 Azubigewinnung
65173 Wiesbaden
Das Auswahlverfahren besteht aus drei Abschnitten, einem computergestützten Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview und einem praktischen Teil.
Alle Informationen zu wichtigen Bewerbungsunterlagen, Details zu den spezifischen Auswahlverfahren und wie Du dich vorbereiten kannst, findest Du auf unserer Infoseite zum Bewerbungsprozess beim BKA.
Wissenswertes
- Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
- Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
- Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir freuen uns darüber hinaus über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen ab einem Grad von 20.
- Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, das Alter, die Religion, die Nationalität oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
- Ein erfolgreicher Abschluss des Ausbildungsverhältnisses begründet keinen Anspruch auf eine anschließende unbefristete Beschäftigung.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.
Kontakt
ZV23 - Nachwuchsgewinnung
Frau Andrea Streck
Telefon: +49 (0) 611 55 16277
Benötigte Bewerbungsdokumente
Bitte die folgenden Dokumente für die Bewerbung bereithalten
- Bewerbungsanschreiben / Motivationsschreiben
- Lebenslauf
- Passbild
- Nachweis Geburtsurkunde
- Nachweis Schulabschlusszeugnis
- Einverständniserklärung Gesetzliche Vertreter
- Sonstige Dokumente
- Eigene Werke (Exponate)
Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.