Stellenangebot

Productmanager/Productmanagerin (m/w/d)


KennzifferT-2022-38
AbteilungDI
Kurzbeschreibung

Unterstütze uns als Productmanager/Productmanagerin (m/w/d) und werde in unserer Abteilung Digitale Services und Innovation Teil des strategischen Produktmanagements. Im Kontext des Product-Life-Cycle polizeilicher IT-Systeme arbeitest Du in flachen Hierarchien gemeinsam mit uns und unseren nationalen und internationalen Partnern in einem agilen Umfeld zusammen.

 

Es stehen mehrere Jobs zur Verfügung – mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Sicherstellung der technischen Konformität polizeilicher IT-Systeme entsprechend den Produktvorgaben inkl. Weiterentwicklungen
  • Entwicklung und Pflege der Produktstrategie im Kontext eines „Product-Life-Cycle“
  • Erstellung von Anforderungsanalysen und Lastenheften (User Stories) sowie Beratung der fachlichen Auftraggeber
  • Abstimmung und Weiterentwicklung u. a. von Service-Level-Agreements, Leistungsvereinbarungen und IT-Prozessen im IT-Service-Management mit unseren nationalen und internationalen Partnern
  • Durchführung von Audits und Evaluierungen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien, Projekten sowie Workshops

Das bringst Du mit (zwingend erforderlich)

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem MINT-Bereich (Diplom (FH) oder Bachelor) mit IT-Anteil


oder

 

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild

(keine Verbeamtung möglich)

oder

  • dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

(keine Verbeamtung möglich)

On Top (wünschenswert)

  • Kenntnisse in den Disziplinen Service Strategy, Service Design, Service Transition
  • Erfahrungen in den Bereichen der Digitalisierung sowie der Konzeption, Umsetzung und Bereitstellung von komplexen (polizeilichen) IT-Systemen/Services
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B1 (GER))
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Selbstständig und Flexibilität bei der Aufgabenerledigung
  • Lösungs- und Teamorientierung sowie Leistungsbereitschaft
Zusätzliche Informationen

Bundeskriminalamt – Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Dir

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks
  • Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst
  • Vergütung: erfolgt nach den Entgeltgruppen 10 – 12 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) oder nach den Besoldungsgruppen A 9 – A 11 BBesG (Bundesbesoldungsgesetz); die Einteilung in die Entgeltgruppen bzw. die Möglichkeit der Verbeamtung ist abhängig von den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen (bspw. einschlägige Berufserfahrung); Bewerbende, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, werden nach Freigabe des Dienstherrn mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet; Gewährung einer BKA-Zulage

Bewirb Dich jetzt – und komm in unser Team!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 19.06.2022.

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23-1
65173 Wiesbaden

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen für diese Bereiche bevorzugt berücksichtigt.

 

Wissenswertes

  • Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz), je nach Einsatzgebiet, ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Das Auswahlverfahren besteht aus einem Psychodiagnostischen Test sowie einem strukturierten Interview. Beide Testabschnitte stellen jeweils Ausschlusskriterien dar. Sollte ein einzelner Testabschnitt nicht bestanden werden, endet das Auswahlverfahren automatisch. Ausnahmen von dieser Regelung sind nicht möglich.

 

Du hast noch Fragen?

Mehr Informationen findest Du unter www.bka.de/karriere.

Stell uns Deine Fragen auf einer Berufsinformationsmesse (Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),

kontaktiere uns telefonisch unter: +49 (0) 611 55-10320 oder -21401

oder per E-Mail ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de

Befristete StelleNein
Gehalt/BesoldungE10, E11, E12, A9g - A11
DienstortWiesbaden
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss19.07.2022

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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