Stellenangebot

IT-Experte/ IT-Expertin (m/w/d)


KennzifferBKA-2020-1066
AbteilungOE21
Kurzbeschreibung

Unterstütze uns als IT-Experte/IT-Expertin (m/w/d) in der Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung  im Referat OE 21 im Bundeskriminalamt. Wir sind für die Sicherheit, Qualität und Rechtskonformität von Software zur Durchführung von informationstechnischer Überwachung verantwortlich.

Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt!

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Bewertung von Software zur informationstechnischen Überwachung im Hinblick auf Rechtskonformität und IT-Sicherheit
  • Ansprechpartner für das Themengebiet Nachvollziehbarkeit von Maßnahmen der informationstechnischen Überwachung und Protokollierung
  • Mitarbeit bei der Testung von Software zur informationstechnischen Überwachung
  • Umsetzung rechtlicher Regelungen in technische Anforderungen

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (Diplom [FH] oder Bachelor) oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Ausrichtung
  • Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT-Ausrichtung

On Top

  • Kenntnisse in Konzepten der IT-Sicherheit und der Anwendung von Verschlüsselungs- und Authentifizierungsverfahren
  • Kenntnisse im Bereich Datenschutz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 (GER))
  • Kenntnisse im Bereich der Protokollierung und Softwaretests sind wünschenswert
  • Bereitschaft zur Verfassung von Konzepten der informationstechnischen Überwachung im Bereich Protokollierung, IT-Sicherheit und Monitoring
Zusätzliche Informationen

Bundeskriminalamt –  Dein zukünftiger Arbeitgeber

Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheitsbehörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei.
Wir führen Ermittlungsverfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungsorgane des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheitsbehörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitätsbekämpfung im 21. Jahrhundert – und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.

Das bieten wir Dir

  • Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben
  • Work-Life-Balance: 39 Std. Woche, 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Ein fundierter Einstieg: fachspezifisches Onboarding in Form einer mehrmonatigen berufsbegleitenden Qualifikation
  • Langfristig planbar: sicherer Job im Öffentlichen Dienst mit Sicherheit im Alter durch betriebliche Altersvorsorge
  • Vergütung: Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes); BKA-Zulage

Bewirb Dich jetzt – und komm in unser Team!

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung bis zum 02.12.2020 (Kennziffer BKA-2020-1066)

Solltest Du wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, sende uns Deine Bewerbung einfach an:

Bundeskriminalamt
ZV 23-1
65173 Wiesbaden

Weitere Infos zur Online-Bewerbung findest Du unter Wissenswertes.

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Aus diesem Grund werden Bewerberinnen in diesem Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.

Wissenswertes

  • Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
  • Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist
    Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen
    Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
  • Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind zu internen und externen Auswahlverfahren zuzulassen, es sei denn, dass sie für eine Verwendung auf Grund bestehender Ausbildungs- oder Prüfungsvoraussetzungen offensichtlich nicht geeignet erscheinen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Du hast noch Fragen?

Mehr Informationen findest Du unter www.bka.de/karriere.

Stell uns Deine Fragen auf einer Berufsinformationsmesse
(Übersicht unter www.bka.de/karrierekalender),

kontaktiere uns telefonisch unter: +49 (0)611 55 11873

oder per E-Mail ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de.

Befristete Stelleunbefristet
Gehalt/BesoldungE13
DienstortWiesbaden
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss02.12.2020

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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