Stellenangebot

wissenschaftliche Fachkräfte (m/w/d) für den Bereich Digitalelektronik


KennzifferBKA-2020-1009
AbteilungKT 52
Kurzbeschreibung

Das Bundeskriminalamt ist ein wichtiger Baustein in der deutschen Sicherheitsarchitektur. In zehn Abteilungen arbeiten über 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag des Bundeskriminalamtes zu erfüllen.

Das Kriminaltechnische Institut des Bundeskriminalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Wiesbaden mehrere

 

wissenschaftliche Fachkräfte (m/w/d)
für den Bereich Digitalelektronik

Kennziffer: BKA-2020-1009

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung kriminaltechnischer Untersuchungsaufträge (ggf. auch am Ereignis- bzw. Tatort) und Erstellung wissenschaftlich begründeter Gutachten sowie deren Vertretung vor Gericht
  • Konzeption und Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsarbeiten einschließlich Weiterentwicklung / Optimierung kriminaltechnischer Untersuchungsmethoden im Bereich der Digitalelektronik
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien, u. a. Arbeits- und Expertengruppen
  • Allgemeine Verwaltungs- und Planungsaufgaben, insbesondere Qualitätsmanagementaufgaben, Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit
  • Lehr- und Vortragstätigkeiten

 

Ihre Qualifikation

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Magister) der Informatik, Informationssysteme, IT-Sicherheit, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, (digitalen) Forensik oder vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-bezogener Ausrichtung
  • Eine dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild ist wünschenswert
  • Tiefgehende Kenntnisse im Bereich der Embedded Security
  • Gute Programmierkenntnisse (vorzugweise in C, C++, Perl oder Python)
  • Kenntnisse in Digitalelektronik und deren Analyse
  • Erfahrungen in der selbstständigen Durchführung von Forschungsvorhaben sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert
  • Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielfältiges Aufgabenspektrum
  • Die Möglichkeit, einen Arbeitsbereich aktiv zu gestalten
  • Aufgabenbezogene Aus- und Fortbildung

 

Gehalt und Perspektive

Es stehen mehrere Planstellen A13h/A14 BBesG (gebündelt) zur Verfügung.
Bewerber/innen im Beamtenverhältnis werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet.

Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.

Bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund mit entsprechend reduziertem Aufgabenbereich.

Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung angestrebt. Die Bereitschaft zur Verbeamtung ist Bedingung für die Bewerbung.

Es wird eine BKA-Zulage gewährt.

 

Einschlägige Berufserfahrung wird anerkannt. Zusätzlich kommen im Einzelfall und in Abhängigkeit von der Bewerberlage eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzliche befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht. Hierdurch sind weitere außertarifliche Zahlungen von insgesamt über 1.900 Euro brutto im Monat möglich.

 

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit interkulturellem Wissen und Sprachkenntnissen.

Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Das Bundeskriminalamt unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.

Um die Mitarbeiter/innen des Kriminaltechnischen Instituts als mögliche Spurenverursacher/innen im Zusammenhang mit kriminaltechnischen Untersuchungen an DNA-Spurenträgern ausschließen zu können, ist die Bereitschaft zur Abgabe einer Probe der eigenen DNA zwecks Aufnahme in die Intern-Referenzdatei des BKA (gem. § 24 BKA-Gesetz) verpflichtende Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung.

Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist vor einer Einstellung für den vorgesehenen Einsatz eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Tarifgewinnung unter der Telefonnummer 030 5361- 26735 gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter www.bka.de.

Befristete Stelleunbefristet
Gehalt/BesoldungE14, A13, A14
DienstortWiesbaden
BeschäftigungsartVollzeit, Teilzeit
Annahmeschluss05.04.2020

Bitte beachten Sie, dass für die Durchführung des Auswahlverfahrens eine Mindestbearbeitungsdauer eingeplant werden muss. Der ausgewiesene Annahmeschluss dient somit der zeitgerechten Verfahrensabwicklung.

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